UWV
Wil jij een baan waar je met plezier naar toe gaat en wat aansluit bij jouw mogelijkheden?
Buitenhuis Werk & Ontwikkeling gelooft dat iedereen een werkplek kan vinden die bij jou wensen en behoeften aansluit. Soms heb je daar ondersteuning bij nodig van een re-integratiecoach. Wij kunnen jou ondersteunen in jouw zoektocht naar passend werk.
Vanuit het UWV kun je een “Werkfit maken” en “Naar werk” traject aangeboden krijgen. Deze trajecten bestaan uit verschillende activiteiten. In overleg met het UWV en met jou overleggen wij op welke activiteiten de focus ligt. Zo volg je jouw individuele traject op maat, eventueel aangevuld met groepstrainingen die doorlopend gegeven worden.
Wat levert het jou op:
- Je krijgt een vaste re-integratiecoach bij jou uit de buurt
- Het traject is maatwerk en de inhoud stemt de re-intgratiecoach af met jou behoefte en mogelijkheden
- Onze re-integratiecoaches en loopbaanprofessionals wonen in de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt goed;
- Wij hebben jarenlang ervaring in het begeleiden en ondersteunen van werkzoekende en verzuimende medewerkers
Werkfit maken
Naar werk
Werkbehoud
Werkfit maken
Tijdens een Werkfit traject verkennen we samen de mogelijkheden op de arbeidsmarkt die bij je talenten en mogelijkheden passen.
- Je komt in aanmerking voor een Werkfit maken traject als:
Je een arbeidsongeschiktheidsuitkering (AG) ontvangt; - Je een ziektewetuitkering van het UWV ontvangt;
- Je doorverwezen bent door het UWV
Het Werkfit traject helpt je de eerste stappen te zetten richting de arbeidsmarkt. Het is voor iedereen die op zoek is naar werk maar nog twijfelt over zijn of haar belastbaarheid, talenten of de juiste baankeuze. Het traject is maatwerken aangepast aan jouw behoeften en doelen.
- Samen met de re-integratiecoach van Buitenhuis Werk & Ontwikkeling werk je aan
Het verbeteren van persoonlijke effectiviteit - Inzicht krijgen in je positie op de arbeidsmarkt
- Versterken van werknemersvaardigheden
Doel van het Traject
Het hoofddoel is om jou een duidelijk beeld te geven van je mogelijkheden en je voor te bereiden op het hebben van een nieuwe baan. Dit traject biedt je de inzicht, handvatten en kennis om met vertrouwen en een reëel beeld de arbeidsmarkt op te gaan.
Naar werk
Tijdens een Naar Werk traject ondersteunen we jou bij het vinden van een baan die aansluit bij jouw vaardigheden, interesses en mogelijkheden.
In een UWV-traject Naar werk ga je met je eigen re-integratiecoach/loopbaanadviseur op zoek naar de kortste weg naar werk. De re-integratieactiviteiten waar jij je waar jij mee aan de slag gaat zijn individueel en passend bij jouw persoons- en zoekprofiel. Ook kun je aansluiten bij groepsactiviteiten en trainingen. De groepstrainingen bieden jou extra ondersteuning in het traject naar het vinden van werk en het presenteren van jezelf. De trainingen kunnen ook afzonderlijk worden gevolgd.
De volgende trainingen worden doorlopend gegeven:
- Sollicitatietraining
- Netwerktraining
- Personal Branding
- Digitale vaardigheden
Doel van het Traject
Het hoofddoel is om samen met jou een passende baan te vinden die aansluit bij je wensen, behoeften en mogelijkheden. Een baan waar jij jezelf kan zijn en weer kan ontwikkelen. Dit traject biedt je de inzicht, handvatten en kennis om met vertrouwen en een reëel beeld de arbeidsmarkt op te gaan.
Werkbehoud
Werkbehoud is speciaal bedoeld voor kandidaten vanuit een Werkfit of naar Werk traject met Stress & Burn-out, Disbalans in draagkracht-draaglast en Chronische klachten. Buitenhuis Werk & Ontwikkeling (BWO) is gespecialiseerd in de brede doelgroep, mensen die werk en prive weer willen of moeten combineren en/of opnieuw balans moeten vinden in hun leven. Dit kan vanuit langdurig verzuim, gezondheidsklachten of door disbalans.
Wij werken vanuit de methode Positive Gezondheid (IPH) waar we aandacht hebben voor de pijlers Lichaamsfunctie, Mentaal Welbevinden, Zingeving, Kwaliteit van Leven, Sociaal Maatschappelijk Participeren en Dagelijks functioneren. Bij het in kaart brengen maken we gebruik van de spinnenweb IPH, zodat we weten waar de belemmeringen zitten en ons gericht kunnen focussen om kandidaat daadwerkelijk stapen te laten zetten en kan behouden.
De begeleiding bij de inwerkperiode is gericht op het vertrouwen krijgen en zich thuis voelen binnen een organsatie. Werkplezier staat voorop. Dit is de basis voor een langdurig loopbaan. Dit doen we door oprecht aandacht te geven aan de kandidaat door te luisteren welke vorm van ondersteuning de kandiaat nodig heeft.
De begeleiding is altijd maatwerk en zal bestaan uit praktische ondersteuning, het geven van informatie en coaching bij bijvoorbeeld:
- Kandidaat heeft ondersteuning nodig bij het wennen aan het type werk(wederzijdse verwachtingen) en de bijbehorende activiteiten;
- Kandidaat heeft stimulans nodig om te vertrouwen in eigen kunnen;
- Kandidaat heeft ondersteuning nodig bij het houden van een positieve werkhouding;
- Kandidaat ervaart moeilijkheden bij de omgang met collega’s en leidinggevende;
- Kandidaat heeft ondersteuning nodig voor een juiste balans tussen privé en werk;
- Kandidaat ervaart belemmeringen bij het reizen van en naar het werk;
- Klandidaat wordt geconfronteerd met belangrijke situaties op de werkvloer, zoals een contractverlenging, wisseling van leidinggevende of andere situaties met impact.
Werkwijze
De aanpak van Buitenhuis Werk & Ontwikkeling kenmerkt zich door een persoonlijke aanpak, doelgericht met passie en gedrevenheid. Gedurende een periode van maximaal 3 maanden wordt intensieve begeleiding ingezet om de kandidaat aan het werk te houden middels individuele gesprekken en een werkbezoek op locatie.Tijdens het traject zijn wij ook via telefoon en mail bereikbaar voor advies en vragen.
Contactformulier
Heb je een vraag of wil je een vrijblijvend advies? Gebruik het contactformulier.
Naar werk
Tijdens een Naar Werk traject ondersteunen we jou bij het vinden van een baan die aansluit bij jouw vaardigheden, interesses en mogelijkheden.
In een UWV-traject Naar werk ga je met je eigen re-integratiecoach/loopbaanadviseur op zoek naar de kortste weg naar werk. De re-integratieactiviteiten waar jij je waar jij mee aan de slag gaat zijn individueel en passend bij jouw persoons- en zoekprofiel. Ook kun je aansluiten bij groepsactiviteiten en trainingen. De groepstrainingen bieden jou extra ondersteuning in het traject naar het vinden van werk en het presenteren van jezelf. De trainingen kunnen ook afzonderlijk worden gevolgd.
De volgende trainingen worden doorlopend gegeven:
• Sollicitatietraining
• Netwerktraining
• Personal Branding
• Digitale vaardigheden
Doel van het Traject
Het hoofddoel is om samen met jou een passende baan te vinden die aansluit bij je wensen, behoeften en mogelijkheden. Een baan waar jij jezelf kan zijn en weer kan ontwikkelen. Dit traject biedt je de inzicht, handvatten en kennis om met vertrouwen en een reëel beeld de arbeidsmarkt op te gaan.